DİJİTAL ŞİRKETLER,  HİBRİT İNSANLAR

DİJİTAL ŞİRKETLER,  HİBRİT İNSANLAR

Covid-19 salgını tüm dünyayı sardı ve insanlıkta “değişmeyen hayatta kalamaz” öğretisini yeni yaşam tarzına yansıtmaya başladı. Şirketler dijitalleşirken, insanlarda hibritleşmeye başlıyor; 2020 Ekim Ayında Dünya Ekonomik Formu yeni dünya insanındaki becerileri şu şekilde sıralamış;

  • Yaratıcılık, özgünlük ve girişim,
  • Analitik düşünce ve yenilik,
  • Liderlik ve sosyal etki,
  • İkna ve müzakere,
  • Aktif düşünme ve öğrenme stratejileri,
  • Teknoloji tasarlama ve programlama,
  • Karmaşık problem çözme,
  • Servis oryantasyonu,
  • Yılmazlık, stres toleransı ve esneklik,
  • Akıl yürütme, problem çözme ve fikir oluşturma,
  • Eleştirisel düşünme ve analiz,
  • Teknoloji kullanımı, izleme ve kontrol,
  • Duygusal zeka,
  • Sorun giderme ve kullanıcı deneyimi,
  • Sistem analizi ve değerlendirmesi.

Yani artık alın teri ile değil akıl teri ile para kazanacağız, mavi yakalı beyaz yakalı kavramlarının yerini dijital yakalılar alacak, diplomalar yerini dijital rozetlere bırakacak, çalışma saati ve yeri olmayacak, gelecek beynini daha çok kullanan insanların olacak. Peki, geleceğin şirketleri nasıl olacak dersiniz?

  • Üretim hatlarında insanların yerini robotlar alacak,
  • 24 saat üretim yapılabilecek,
  • Teknoloji ve otomasyonlar hız kazanacak,
  • Mevcut para sistemi değil, dijital para sistemi kullanılacak,
  • İnovasyon geliştirmeyen şirket hayatta kalamayacak,
  • Bütün şirketler “Çevre dostu” programlar geliştirecek ve uygulayacak,
  • Dünya her şirketin pazar yeri haline gelecek,
  • Lojistik hız ve kalitesi artacak,
  • Piramit organizasyon yapıları, çember yapılara dönüşecek,
  • Sözleşmeler, protokoller dijital ortamda gerçekleşecek,
  • Vergiler kaynağında ortaya çıkacak ve ödenecek,
  • Yapay zeka ve nesnelerin interneti şirketler için vazgeçilmez olacak,
  • Esnek çalışma saatleri geçerli olacak,
  • Hibrit insan kaynağı çok değerli olacak.

Uzmanlara göre geleceğin şirketleri turuncu, mavi ve yeşil şirketlerden oluşacak; farklı pazarlarda, farklı üretim alanlarında faaliyet gösterip büyük ve ekonomiye yön veren şirketler turuncu olarak ifade edilirken, bu şirketlere lojistik, outsourcing hizmetler veren mavi şirketler, sivil toplumu kuruluşlarının faaliyetlerini içine alan sosyal girişimcilik kavramı ile ifade ettiğimiz yeşil şirketler olarak yerlerini alacaklardır.

Gelecek için dönüşmeye var mısınız?

Demet Kalkmaz

Kobi Danışmanı

Paylaş